兰州市驻外人才工作站集中授牌仪式一年来，兰州市驻渝人才工作站首创“商会+研究院”共建模式，立足兰州急需人才及产业投资需求，共享急需人才资源库，务实推进在渝陇籍企业家、研究院校友回家乡考察投资，“双招双引”工作取得显著成效。10月16日，受市委人才工作领导小组委托，市政府合作交流办、市政府驻拉萨办共同组成考核组，对兰州市驻渝人才工作站进行年度考核评估。
座谈会现场
会议充分肯定了兰州市驻渝人才工作站的建设成果，认为重庆甘肃商会依托博众城市管理发展研究院等科研院所合力推进人才工作站的建设模式，是“双招双引”工作开展以来的创新性举措，也是兰州市驻渝人才工作站的一大亮点。
一是“商会+研究院”模式，有助“双招双引”可持续发展。一年来，重庆甘肃商会依托博众城市管理发展研究院等科研院所，共同推进人才工作站的建设。商会从人员、场地和经费方面提供有力保障，科研院所发挥人才资源库优势，广泛收集、筛选在渝甘肃籍人才信息，向兰州推荐3个技术类投资项目，助力兰州市“双招双引”工作。同时，商会与研究所结合兰州市在大数据、人工智能、产业管理、城市发展等领域的急需人才，邀请兰州市相关部门共同开展对口培训服务，促进兰州市急需人才能力提升和知识更新。
二是充分尊重市场规律，有助家乡情怀与投资回报“无缝对接”。兰州市在渝人才工作站充分发挥在渝陇籍人士的情感联络窗口作用，有效利用商会平台和博众研究院等科研院所“产学研”基地，建立了一支以物流商贸、人工智能、大数据、能源环保等方面的在渝陇籍专家教授队伍，为兰州市相关产业发展建言献策。同时，人才工作站按照兰州市“十大生态产业”发展方向，筛选出符合重庆甘肃商会会员企业及博众研究院等科研院所校友企业的投资项目，开展精准宣传，吸引优秀人才回家乡投资建设。目前，该人才工作站已组织5批次博众研究院校友到兰州开展考察交流活动。
